In tema di interposizione nelle prestazioni di lavoro
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In tema di interposizione nelle prestazioni di lavoro

Corte di Cassazione, civile, Sentenza|11 maggio 2021| n. 12413. In tema di interposizione nelle prestazioni di lavoro, non è sufficiente, ai fini della configurabilità di un appalto fraudolento, la circostanza che il personale dell’appaltante impartisca disposizioni agli ausiliari dell’appaltatore, occorrendo verificare se esse siano riconducibili al potere direttivo del datore di lavoro, in quanto inerenti a...

In tema di lavoro giornalistico lo svolgimento di mansioni di redattore da parte di soggetto iscritto nel solo elenco dei cc.dd. pubblicisti
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In tema di lavoro giornalistico lo svolgimento di mansioni di redattore da parte di soggetto iscritto nel solo elenco dei cc.dd. pubblicisti

Corte di Cassazione, civile, Sentenza|10 maggio 2021| n. 12344. In tema di lavoro giornalistico, lo svolgimento di mansioni di redattore da parte di soggetto iscritto nel solo elenco dei cc.dd. pubblicisti non comporta la nullità del contratto per illiceità della causa o dell’oggetto, bensì la nullità per violazione di norma imperativa e produce gli effetti previsti...

In tema di dirigenza pubblica ed il trattamento economico del direttore sanitario
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In tema di dirigenza pubblica ed il trattamento economico del direttore sanitario

Corte di Cassazione, civile, Sentenza|10 maggio 2021| n. 12359. In tema di dirigenza pubblica, il trattamento economico del direttore sanitario delle aziende sanitarie è determinato sulla base dei parametri retributivi previsti dalla contrattazione collettiva per le posizioni apicali della dirigenza medica, da valutarsi al momento della stipula del contratto d’opera intellettuale, senza che possano rilevare i...

L’art. 17 del r.d.l. n. 2328 del 1923
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L’art. 17 del r.d.l. n. 2328 del 1923

Corte di Cassazione, civile, Sentenza|29 aprile 2021| n. 11338. L’art. 17 del r.d.l. n. 2328 del 1923, nella parte in cui prevede, per il personale addetto ai pubblici servizi di trasporto in concessione, che si computa come lavoro effettivo “la metà del tempo impiegato per recarsi, senza prestare servizio, con un mezzo gratuito di servizio in...

È legittimo il licenziamento in tronco del dirigente medico che per nascondere l’utilizzo della vettura aziendale fuori dall’orario previsto dichiari il falso posticipando il sinistro dalla sera alla mattina seguente
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È legittimo il licenziamento in tronco del dirigente medico che per nascondere l’utilizzo della vettura aziendale fuori dall’orario previsto dichiari il falso posticipando il sinistro dalla sera alla mattina seguente

Corte di Cassazione, civile, Sentenza|4 maggio 2021| n. 11644. È legittimo il licenziamento in tronco del dirigente medico che per nascondere l’utilizzo della vettura aziendale fuori dall’orario previsto, dichiari il falso posticipando il sinistro dalla sera alla mattina seguente, quando cioè la guida del mezzo gli sarebbe stata consentita. Sentenza|4 maggio 2021| n. 11644 Data udienza...

In materia di contributi previdenziali
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In materia di contributi previdenziali

Corte di Cassazione, civile, Sentenza|29 aprile 2021| n. 11346. In materia di contributi previdenziali, le società partecipate a prevalente capitale pubblico, aventi ad oggetto l’esercizio di attività industriali, sono tenute al pagamento dei contributi previsti per la cassa integrazione guadagni e la mobilità, non potendo trovare applicazione l’esenzione stabilita per le imprese industriali degli enti pubblici...

In tema di licenziamenti collettivi
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In tema di licenziamenti collettivi

Corte di Cassazione, civile, Sentenza|6 maggio 2021| n. 12040. In tema di licenziamenti collettivi, è legittima l’adozione concordata tra le parti sociali di criteri di scelta dei lavoratori da licenziare anche difformi da quelli legali, purché rispondenti a requisiti di obiettività e razionalità. (Nella specie, è stato ritenuto conforme ai predetti requisiti l’accordo che circoscriveva l’ambito...

Quando una decisione di merito si fonda su distinte ed autonome “rationes decidendi”
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Quando una decisione di merito si fonda su distinte ed autonome “rationes decidendi”

Corte di Cassazione, civile, Ordinanza|4 maggio 2021| n. 11639. Quando una decisione di merito, impugnata in sede di legittimità, si fonda su distinte ed autonome “rationes decidendi” ognuna delle quali è sufficiente, da sola, a sorreggerla, il rigetto del motivo di ricorso attinente ad una di esse rende superfluo l’esame degli ulteriori motivi, non potendo la...

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Termine di sessanta giorni per l’impugnazione del licenziamento

Corte di Cassazione, civile, Sentenza|6 maggio 2021| n. 12033. L’art. 32, comma 1-bis, della l. n. 183 del 2010, introdotto dal d.l. n. 225 del 2010, conv. con mod. dalla l. n. 10 del 2011, nel prevedere “in sede di prima applicazione” il differimento al 31 dicembre 2011 dell’entrata in vigore delle disposizioni relative al termine...

In materia di trattamenti previdenziali ed assistenziali in favore delle vittime di atti terroristici
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In materia di trattamenti previdenziali ed assistenziali in favore delle vittime di atti terroristici

Corte di Cassazione, civile, Ordinanza|29 aprile 2021| n. 11342. In materia di trattamenti previdenziali ed assistenziali in favore delle vittime di atti terroristici, il rateo di pensione spettante ai soggetti che abbiano proseguito l’attività lavorativa, in presenza delle condizioni di cui all’art. 4, comma 2-bis, della l. n. 206 del 2004, va rideterminato, a decorrere dal...