Relatore CINQUE Guglielmo

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In tema di aliunde perceptum, le somme percepite dal lavoratore a titolo di indennita’ di mobilita’ non possono essere detratte da quanto egli abbia ricevuto come risarcimento del danno per il mancato ripristino del rapporto di lavoro

Corte di Cassazione, sezione lavoro, Sentenza 16 maggio 2018, n. 11989. La massima estrapolata: In tema di aliunde perceptum, le somme percepite dal lavoratore a titolo di indennita' di mobilita' [...]

L’interpretazione dei contratti e degli altri atti di autonomia privata in genere e’ riservata alla esclusiva competenza del giudice del merito

Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 13 aprile 2018, n. 9224. L'interpretazione dei contratti e degli altri atti di autonomia privata in genere e' riservata alla esclusiva competenza del giudice [...]

Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 9 gennaio 2018, n. 271. Le procedure seguite dalle società in house providing per l’assunzione di personale dipendente sono sottoposte alla giurisdizione del giudice ordinario.

Le procedure seguite dalle società in house providing per l'assunzione di personale dipendente sono sottoposte alla giurisdizione del giudice ordinario. Sentenza 9 gennaio 2018, n. 271 Data udienza 12 dicembre [...]

Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 30 novembre 2017, n. 28791. Incombe sul lavoratore l’onere di dimostrare che il trasferimento, che ha portato al licenziamento per il rifiuto del dipendente di spostarsi, è ritorsivo

Incombe sul lavoratore l'onere di dimostrare che il trasferimento, che ha portato al licenziamento per il rifiuto del dipendente di spostarsi, è ritorsivo. Mentre il datore deve provare la giusta [...]

Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 11 settembre 2017, n. 21063. In ordine al comportamento antisindacale dell’azienda

Non può essere considerato comportamento antisindacale dell'azienda e dunque come “pressione” il paventato trasferimento di lavoratori, nell'ambito di una riorganizzazione.   Sentenza 11 settembre 2017, n. 21063 Data udienza 7 [...]

Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 1 agosto 2017, n. 19105

La riduzione del personale deve riguardare l'intero ambito aziendale a meno che gli specifici rami d'azienda interessati siano specifici e autonomi rispetto alle professionalità interessate. Sentenza 1 agosto 2017, n. [...]

Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 14 marzo 2017, n. 6534

E’ legittimo il licenziamento del responsabile della ristorazione di mense pubbliche, il quale omette di denunciare lo stato di obsolescenza e inadeguatezza degli impianti agli eventuali terzi proprietari degli stessi, [...]