È illegittima la negazione alla proposta della promozione alla qualifica superiore (di Vice Questore) per meriti straordinari, di un Commissario di Polizia che aveva concluso positivamente una rischiosa operazione di polizia. La sentenza ha stabilito che la determinazione dell’Amministrazione della Polizia che aveva ritenuto che vi fossero soltanto i presupposti per l’attribuzione dell'”encomio solenne”, era...
In assenza di una espressa disposizione aziendale l’attività di vestizione e svestizione dell’infermiere non va retribuita quando effettuata tra la timbratura di entrata e quella di uscita anche se molte volte c’è uno scostamento tra di timbratura del cartellino e l’orario del turno di lavoro Suprema Corte di Cassazione sezione VI civile ordinanza 14...
I contratti a termine nella scuola anteriori alla legge di riforma sono illegittimi e va valutata di volta in volta la posizione dei singoli Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza 7 novembre 2016, n. 22552 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg.ri...
Legittimo il licenziamento del dipendente pubblico che si sottrae per due volte alla visita medica di idoneità fisica. In questo caso infatti si configura una fattispecie autonoma di licenziamento disciplinare e non è necessario motivare adeguatamente sull’idoneità o meno del lavoratore alle mansioni assegnate Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza 7 novembre 2016, n....
Nel regime del lavoro pubblico contrattualizzato a tempo determinato da parte di una pubblica amministrazione il dipendente che abbia subito la illegittima precarizzazione del rapporto di impiego ha diritto al risarcimento del danno subito con esonero da ogni onere probatorio e a ricevere un’indennità onnicomprensiva tra un minimo di 2,5 e un massimo di 12...
In tema di pubblico impiego, non è sufficiente la mera presentazione di una domanda del pubblico dipendente affinché l’assegnazione ad una nuova sede di servizio possa essere sicuramente qualificata come trasferimento a domanda, dovendo indagarsi su quale interesse sia stato perseguito immediatamente e prioritariamente. Consiglio di Stato sezione IV sentenza 18 ottobre 2016, n. 4341...
Il foro del pubblico impiego concerne solo le liti strettamente inerenti allo svolgimento del singolo rapporto di servizio, sotto il profilo tanto giuridico e gestionale, quanto retributivo, quanto, infine, delle patologie del rapporto medesimo, anche a tutela antidiscriminatoria dell’impiegato Consiglio di Stato sezione IV sentenza 18 ottobre 2016, n. 4340 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL...
In merito all’inquadramento non basta il “nome” dato al lavoro ma vanno verificate le funzioni effettivamente svolte Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza 6 ottobre 2016, n. 20058 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. NOBILE Vittorio – Presidente Dott. PATTI...
Nullo il licenziamento disciplinare del dipendente del dirigente del consorzio accompagnato dalla cancellazione dal ruolo dei dirigenti e dalla trattenuta del Tfr in conto dei danni arrecati se il procedimento non è stato istruito nella forma collegiale Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza 6 ottobre 2016, n. 20056 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO...
Legittimo il licenziamento del dirigente medico che svolge attività extra moenia presso un ospedale pubblico al quale non comunica che si è ripreso dalla malattia e al tempo stesso presta servizio presso una clinica privata Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza 5 ottobre 2016, n. 19933 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA...
