Reggenza ad interim di unità operative non giustifica un incremento retributivo
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Reggenza ad interim di unità operative non giustifica un incremento retributivo

Corte di Cassazione, sezione lavoro, Sentenza 15 gennaio 2019, n. 836. La massima estrapolata: La reggenza ad interim di unità operative diverse da quella di cui il dirigente pubblico è titolare non giustifica un incremento retributivo a favore dell’interessato, trattandosi di funzioni che rientrano nei compiti istituzionali del dipendente, per il quale vige il principio...

Aspettativa retribuita e periodo di proroga del dottorato di ricerca – esclusione
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Aspettativa retribuita e periodo di proroga del dottorato di ricerca – esclusione

Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 10 gennaio 2019, n. 432. La massima estrapolata: La L. n. 476 del 1984, articolo 2, come modificato dalla L. n. 448 del 2001, articolo 52, comma 57, in caso di ammissione ai corsi di dottorato di ricerca, riconosce il diritto soggettivo del dipendente pubblico ad essere collocato in...

Dipendente colpito da una misura disciplinare espulsiva
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Dipendente colpito da una misura disciplinare espulsiva

Corte di Cassazione, sezione lavoro, Sentenza 9 gennaio 2019, n. 264. La massima estrapolata: Il dipendente colpito da una misura disciplinare espulsiva non può addurre la nullità del procedimento disciplinare per mancata affissione del codice disciplinare o per violazione del proprio diritto a difesa nel caso in cui l’ente abbia continuato l’istruttoria, successivamente alla sua...

Principio di solidarieta’ tra committente, appaltatore e subappaltatore
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Principio di solidarieta’ tra committente, appaltatore e subappaltatore

Corte di Cassazione, sezione lavoro, Sentenza 15 gennaio 2019, n. 834. La massima estrapolata: Il principio di solidarieta’ tra committente, appaltatore e subappaltatore sancita dal Decreto Legislativo n. 276 del 2003, articolo 29, comma 2, che garantisce il lavoratore circa il pagamento dei trattamenti retributivi dovuti in relazione all’appalto cui ha personalmente dedicato le proprie...

Rito del lavoro e capitoli di prova testimoniali
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Rito del lavoro e capitoli di prova testimoniali

Corte di Cassazione, sezione lavoro, Ordinanza 7 gennaio 2019, n. 139. La massima estrapolata: Nel rito del lavoro, qualora la parte abbia, con l’atto introduttivo del giudizio, proposto capitoli di prova testimoniale, specificamente indicando di volersi avvalere del relativo mezzo in ordine alle circostanze di fatto ivi allegate, ma omettendo l’enunciazione delle generalita’ delle persone...

Competenza per territorio sulla domanda di docente precario
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Competenza per territorio sulla domanda di docente precario

Corte di Cassazione, sezione sesta (lavoro), Ordinanza 7 gennaio 2019, n. 162. La massima estrapolata: La competenza per territorio sulla domanda di docente precario volta ad ottenere l’iscrizione nelle graduatorie permanenti costituite in diverse province spetta al Tribunale del luogo in cui l’insegnante, al momento dell’introduzione della lite, presta la propria attivita’ lavorativa Ordinanza 7...

Manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento
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Manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento

Corte di Cassazione, sezione lavoro, Sentenza 8 gennaio 2019, n. 181. La massime estrapolata: In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, la verifica del requisito della “manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento” previsto dall’art. 18, comma 7 st.lav., come novellato dalla l. n. 92 del 2012, concerne entrambi i presupposti di...

Solo il dirigente scolastico può licenziare una professoressa per incapacità didattica
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Solo il dirigente scolastico può licenziare una professoressa per incapacità didattica

Corte di Cassazione, sezione lavoro, Sentenza 8 gennaio 2019, n. 196. La massima estrapolata: Solo il dirigente scolastico può licenziare una professoressa per incapacità didattica. Ciò in virtù dell’autonomia riconosciuta dal Dpr 275/1999 alle singole istituzioni scolastiche, il quale esclude, anche se non espressamente, che il potere di estromettere i docenti dall’insegnamento possa essere esercitato...

Appalto di manodopera e l’utilizzo di dipendenti solo formalmente soci di una cooperativa
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Appalto di manodopera e l’utilizzo di dipendenti solo formalmente soci di una cooperativa

Corte di Cassazione, sezione lavoro, Ordinanza 3 gennaio 2019, n. 19. Le massime estrapolate: Costituisce appalto di manodopera l’utilizzo di dipendenti solo formalmente soci di una società cooperativa se la cooperativa si limita alla mera gestione amministrativa dei rapporti di lavoro e il suo personale resta assoggettato al potere direttivo del soggetto appaltatore. Ordinanza 3...

Ricorso in cassazione: onere di depositare contratti e accordi collettivi
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Ricorso in cassazione: onere di depositare contratti e accordi collettivi

Corte di Cassazione, sezione lavoro, Ordinanza 3 gennaio 2019, n. 15. La massima estrapolata: L’onere di depositare i contratti e gli accordi collettivi sui quali il ricorso si fonda – imposto, a pena di improcedibilita’, dall’articolo 369 c.p.c., comma 2, n. 4, nella nuova formulazione di cui al Decreto Legislativo 2 febbraio 2006, n. 40...