Non può essere qualificato di natura subordinata il rapporto che intercorre tra la Pa e il vigile del fuoco volontario
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Non può essere qualificato di natura subordinata il rapporto che intercorre tra la Pa e il vigile del fuoco volontario

Corte di Cassazione, civile, Sentenza|13 gennaio 2021| n. 439. Non può essere qualificato di natura subordinata il rapporto che intercorre tra la Pa e il vigile del fuoco volontario in quanto tra le parti si instaura solo una dipendenza funzionale connessa al rapporto di servizio, che si giustifica in ordine delle esigenze straordinarie collegate ad aventi...

In caso di abusiva reiterazione di contratti a termine
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In caso di abusiva reiterazione di contratti a termine

Corte di Cassazione, civile, Sentenza|13 gennaio 2021| n. 446. In caso di abusiva reiterazione di contratti a termine da parte di una pubblica amministrazione, il dipendente che abbia subito la illegittima precarizzazione del rapporto di impiego, non può ottenere la trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato. Ciò in ossequio a quanto...

Ai fini dell’applicazione dell’art. 2112 c.c.
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Ai fini dell’applicazione dell’art. 2112 c.c.

Corte di Cassazione, civile, Sentenza|13 gennaio 2021| n. 438. Ai fini dell’applicazione dell’art. 2112 c.c., anche nel testo modificato dall’art. 32 del d.lgs. n. 276 del 2003, applicabile “ratione temporis”, costituisce elemento costitutivo della cessione l’autonomia funzionale del ramo ceduto, ovvero la sua capacità, già al momento dello scorporo dal complesso cedente, di provvedere ad uno...

Il lavoratore che impugna un licenziamento
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Il lavoratore che impugna un licenziamento

Corte di Cassazione, civile, Sentenza|8 gennaio 2021| n. 149. Il lavoratore che impugna un licenziamento deducendo che esso si è realizzato senza il rispetto della forma prescritta ha l’onere di provare, oltre la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato, il fatto costitutivo della sua domanda rappresentato dalla manifestazione di detta volontà datoriale, anche se realizzata...

Il dipendente di ente locale transitato nei ruoli di altra amministrazione pubblica
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Il dipendente di ente locale transitato nei ruoli di altra amministrazione pubblica

Corte di Cassazione, civile, Ordinanza|7 gennaio 2021| n. 86. Il dipendente di ente locale transitato nei ruoli di altra amministrazione pubblica a seguito di mobilità ex art. 30, d.lgs. n. 165 del 2001, ha diritto ad essere inquadrato nell’area funzionale e nella posizione economica acquisita nell’ente di provenienza in quanto la procedura di mobilità realizza una...

E’ affetto da nullità il decreto di espulsione
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E’ affetto da nullità il decreto di espulsione

Corte di Cassazione, civile, Ordinanza|5 gennaio 2021| n. 19. E’ affetto da nullità il decreto di espulsione, traslato solo nella lingua veicolare inglese, per la mancata traduzione nella lingua conosciuta dal destinatario di origine bengalese, non giustificata dall’Amministrazione, se non vagamente con argomentazione standardizzata, da una circostanziata impossibilità di reperimento di un traduttore in tale...

La motivazione del provvedimento impugnato con ricorso per cassazione
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La motivazione del provvedimento impugnato con ricorso per cassazione

Corte di Cassazione, civile, Ordinanza|5 gennaio 2021| n. 18. La motivazione del provvedimento impugnato con ricorso per cassazione deve ritenersi apparente quando non consenta alcun controllo sull’esattezza e la logicità del ragionamento decisorio, così da non attingere la soglia del minimo costituzionale richiesto dall’art. 111, sesto comma, della Costituzione (Nel caso di specie, la Suprema Corte,...

La riconducibilità del rapporto di lavoro al contratto di associazione in partecipazione
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La riconducibilità del rapporto di lavoro al contratto di associazione in partecipazione

Corte di Cassazione, civile lavoro, Ordinanza|10 novembre 2020| n. 25221. La riconducibilità del rapporto di lavoro al contratto di associazione in partecipazione con apporto di prestazione lavorativa da parte dell’associato ovvero al contratto di lavoro subordinato con retribuzione collegata agli utili, esige un’indagine del giudice di merito volta a cogliere la prevalenza, alla stregua delle modalità...

In tema di licenziamento disciplinare
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In tema di licenziamento disciplinare

Corte di Cassazione, civile, Ordinanza|4 novembre 2020| n. 24601. In tema di licenziamento disciplinare si ritiene che lo stesso sia giustificato nei casi in cui i fatti attribuiti al prestatore d’opera rivestano la grave violazione degli obblighi del rapporto di lavoro, tale da ledere irrimediabilmente l’elemento fiduciario; il giudice di merito deve, pertanto, valutare gli aspetti...

L’esclusione della computabilità dei congedi parentali
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L’esclusione della computabilità dei congedi parentali

Corte di Cassazione, civile, Ordinanza 2 novembre 2020 n. 24206. L’esclusione della computabilità dei congedi parentali per l’assistenza ai disabili ai fini della tredicesima operava anche prima dell’entrata in vigore della previsione espressa di cui al comma 5 quinquies dell’art. 42 del d.lgs. n. 151 del 2001, perché il richiamo al trattamento economico di maternità, di cui...