Relatore BRONZINI Giuseppe

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Corte di Cassazione, sezioni unite civili, sentenza 16 gennaio 2018, n. 897. Nelle controversie relative a rapporti di impiego pubblico contrattualizzato, la individuazione del giudice

Nelle controversie relative a rapporti di impiego pubblico contrattualizzato, la individuazione del giudice discende dal perfezionamento della fattispecie attributiva della pretesa fatta valere in giudizio Sentenza 16 gennaio 2018, n. [...]

Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 4 gennaio 2018, n. 88. Non è antisindacale la modifica dell’orario di lavoro senza consultare la delegazione sindacale se si tratta solo della fase esecutiva di un accordo più ampio già raggiunto

Non è antisindacale la modifica dell'orario di lavoro senza consultare la delegazione sindacale se si tratta solo della fase esecutiva di un accordo più ampio già raggiunto. Sentenza 4 gennaio [...]

Corte di Cassazione, sezione lavoro, ordinanza 31 agosto 2017, n. 20647

L'imprenditore nel legittimo esercizio del suo potere organizzativo può utilizzare il lavoratore a termine assunto per la sostituzione di un dipendente assente con i più diversi spostamenti interni e successive [...]

Corte di Cassazione, sezioni unite civili, sentenza 27 marzo 2017, n. 7759

Le procedure seguite dalle societa' cosidette in house providing per l'assunzione di personale dipendente sono sottoposte alla giurisdizione del Giudice ordinario Suprema Corte di Cassazione sezioni unite civili  sentenza 27 [...]

Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 8 febbraio 2017, n. 3370

La regola dell’immediatezza della contestazione disciplinare, la cui "ratio" riflette l’esigenza dell’osservanza della regola della buona fede e della correttezza nell’attuazione del rapporto di lavoro, non consente all’imprenditore-datore di lavoro [...]

Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 5 ottobre 2016, n. 19922

Illegittimo il licenziamento del lavoratore, se l'azienda verifica che non aveva fatto le ispezioni affermate perché la sua macchina, come verificato con un controllo satellitare era altrove. Il licenziamento non [...]

Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 9 settembre 2016, n. 17867

In caso di assunzione a tempo determinato di un lavoratore disabile è richiesta l'indicazione nel contratto di lavoro delle ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo che giustificano l'apposizione del termine [...]

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