La disciplina prevista dall’art. 49 commi 1 5 e 7 del d.lgs. n. 231 del 2007
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La disciplina prevista dall’art. 49 commi 1 5 e 7 del d.lgs. n. 231 del 2007

Corte di Cassazione, civile, Sentenza|26 aprile 2021| n. 10999. La disciplina prevista dall’art. 49, commi 1, 5 e 7, del d.lgs. n. 231 del 2007, che vieta le transazioni in denaro, con libretti di deposito o con titoli al portatore, se non eseguite tramite un intermediario abilitato, si applica, come precisato dal comma 15 della norma...

Il lavoratore può liberamente disporre del diritto di impugnare la risoluzione del rapporto di lavoro
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Il lavoratore può liberamente disporre del diritto di impugnare la risoluzione del rapporto di lavoro

Corte di Cassazione, civile, Ordinanza|27 aprile 2021| n. 11106. Il lavoratore può liberamente disporre del diritto di impugnare la risoluzione del rapporto di lavoro facendone oggetto di rinunce o transazioni, che sono sottratte alla disciplina dell’articolo 2113 c.c., che considera invalidi e perciò impugnabili i soli atti abdicativi di diritti del prestatore di lavoro derivanti da...

In tema di protezione sussidiaria ex art. 14 lett. c) del d.lgs. n. 251 del 2007
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In tema di protezione sussidiaria ex art. 14 lett. c) del d.lgs. n. 251 del 2007

Corte di Cassazione, civile, Ordinanza|28 aprile 2021| n. 11176. In tema di protezione sussidiaria, ex art. 14, lett. c), del d.lgs. n. 251 del 2007, costituisce violenza indiscriminata, tale da comportare minaccia grave ed individuale alla vita o alla persona di un civile a prescindere dalle sue condizioni personali, una situazione di “delinquenza radicata” nel paese...

La peculiarità del contratto in frode alla legge
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La peculiarità del contratto in frode alla legge

Corte di Cassazione, civile, Sentenza|23 aprile 2021| n. 10869. La peculiarità del contratto in frode alla legge, regolato dall’art. 1344 cod. civ., consiste nel fatto che gli stipulanti raggiungono, attraverso gli accordi contrattuali, il medesimo risultato vietato dalla legge: con la conseguenza che, nonostante il mezzo impiegato sia lecito, è illecito il risultato che attraverso l’abuso...

In tema di rapporto di lavoro a termine
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In tema di rapporto di lavoro a termine

Corte di Cassazione, civile, Ordinanza|23 aprile 2021| n. 10870. In tema di rapporto di lavoro a termine, per la proroga del contratto non è necessaria la forma ad substantiam, potendo l’accordo fra le parti essere manifestato in forma orale o risultare da comportamenti concludenti. Ordinanza|23 aprile 2021| n. 10870 Data udienza 5 novembre 2020 Integrale Tag/parola...

Per impugnare il licenziamento non si richiedono formule particolari
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Per impugnare il licenziamento non si richiedono formule particolari

Corte di Cassazione, civile, Sentenza|23 aprile 2021| n. 10883. Per impugnare il licenziamento non si richiedono formule particolari, essendo sufficiente, come testualmente specificato dall’art. 6 della l. n. 604 del 1966, qualsiasi atto scritto idoneo a rendere nota la volontà del lavoratore di impugnare il licenziamento.(Nella specie, la sentenza confermata dalla S.C. aveva ritenuto idonea la...

Nel giudizio proposto contro l’I.N.A.I.L. per il riconoscimento delle prestazioni conseguenti ad infortunio sul lavoro
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Nel giudizio proposto contro l’I.N.A.I.L. per il riconoscimento delle prestazioni conseguenti ad infortunio sul lavoro

Corte di Cassazione, civile, Ordinanza|20 aprile 2021| n. 10375. Nel giudizio proposto contro l’I.N.A.I.L. per il riconoscimento delle prestazioni conseguenti ad infortunio sul lavoro, la negazione della causa o dell’occasione di lavoro da parte del convenuto senza deduzione di fatti o titoli diversi da quelli posti dall’attore a fondamento della domanda, integra una mera difesa non...

In caso di violazione dei criteri stabiliti dalla contrattazione collettiva
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In caso di violazione dei criteri stabiliti dalla contrattazione collettiva

Corte di Cassazione, civile, Sentenza|20 aprile 2021| n. 10376. In caso di violazione dei criteri stabiliti dalla contrattazione collettiva per la scelta dei lavoratori da porre in cassa integrazione guadagni straordinaria non trova applicazione l’art. 18 st.lav., sicché il lavoratore ingiustificatamente sospeso non ha diritto alla riammissione in servizio, ma solo al risarcimento del danno nella...

In tema di infortuni sul lavoro la speciale azione di regresso spettante all’INAIL
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In tema di infortuni sul lavoro la speciale azione di regresso spettante all’INAIL

Corte di Cassazione, civile, Ordinanza|20 aprile 2021| n. 10373. In tema di infortuni sul lavoro la speciale azione di regresso spettante all’INAIL, ai sensi degli artt. 10 ed 11 del D.P.R. n. 1124 del 1965, è esperibile non solo nei confronti del datore di lavoro, ma anche verso tutti i soggetti – come l’appaltante o il...

In tema di infortuni sul lavoro la speciale azione di regresso spettante all’INAIL
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In tema di infortuni sul lavoro la speciale azione di regresso spettante all’INAIL

Corte di Cassazione, civile, Ordinanza|20 aprile 2021| n. 10373. In tema di infortuni sul lavoro la speciale azione di regresso spettante all’INAIL, ai sensi degli artt. 10 ed 11 del D.P.R. n. 1124 del 1965, è esperibile non solo nei confronti del datore di lavoro, ma anche verso tutti i soggetti – come l’appaltante o il...