Suprema Corte di Cassazione Sezione lavoro sentenza n. 18637 del 30 ottobre 2012 Svolgimento del processo Con ricorso del 200l al Tribunale di Ancona, O. E. chiedeva che fosse accertata l’esistenza di un grado di invalidità superiore al 45% ai fini dell’iscrizione nelle liste speciali del collocamento obbligatorio. La Regione Marche e il...
Categoria: Diritto del Lavoro e della Previdenza sociale
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Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza del 29 ottobre 2012, n. 18553. In tema di contratto di formazione e lavoro, l’inadempimento degli obblighi di formazione determina la trasformazione, fin dall’inizio, del rapporto in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza del 29 ottobre 2012, n. 18553 Svolgimento del processo La Corte di appello di Roma, confermando la sentenza di primo grado, accoglieva la domanda di G.M. , proposta nei confronti della società T. , avente ad oggetto la declaratoria della sussistenza di un rapporto di lavoro a...
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Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 18286 del 25 ottobre 2012. Quando tra le prestazioni c’è un nesso di interdipendenza il rapporto di lavoro subordinato prevale su quello autonomo
Suprema Corte di Cassazione Sezione lavoro sentenza n. 18286 del 25 ottobre 2012 Svolgimento del processo Con sentenza depositata il 17/8/2010 la Corte d’Appello di Roma ha confermato la sentenza del Tribunale di Roma nella parte in cui il primo giudice ha ritenuto che l’adempimento degli obblighi assunti da G.G. con il contratto...
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Corte di Cassazione, sezione IV, sentenza del 18 ottobre 2012, n. 40890. In tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro, la responsabilità penale del datore di lavoro non è esclusa per il solo fatto che sia stato designato il responsabile del servizio di prevenzione e protezione
Le massime La figura del responsabile del servizio di prevenzione e protezione non corrisponde a quella di delegato per la sicurezza. In effetti, il responsabile del servizio di prevenzione e protezione costituisce figura tutt’affatto diversa da quella, meramente eventuale, del responsabile per la sicurezza che, in quanto destinatario di poteri e responsabilità originariamente ed...
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Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 18149 del 23 ottobre 2012. In caso di mansioni promiscue il dipendente ha diritto ad un livello di inquadramento superiore
Suprema Corte di Cassazione Sezione lavoro sentenza n. 18149 del 23 ottobre 2012 Svolgimento del processo Con sentenza pronunciata il 20 marzo 2008 e pubblicata il 12 gennaio 2010 la Corte d’Appello di Roma ha confermato la sentenza del Tribunale di Cassino del 15 aprile 2005 con la quale era stata rigettata la domanda...
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Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza del 22 ottobre 2012, n. 18113. Con riguardo alla consulenza tecnica il giudice non può esimersi da una puntuale e dettagliata motivazione
Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza del 22 ottobre 2012, n. 18113 Svolgimento del processo Con sentenza del 9 agosto 2005 la Corte d’Appello di Bari ha confermato la sentenza del Tribunale di Bari del 16 luglio 2003 con la quale è stata rigettata la domanda proposta da M.F. e relativa alla querela...
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Corte di Cassazione, sezione IV, sentenza del 11 settembre 2012, n. 34747. Può essere esclusa la responsabilità del datore di lavoro per le lesioni riportate dai lavoratori solo laddove egli non si sia limitato ad informare i lavoratori sulle norme antinfortunistiche previste, ma si sia attivato e abbia controllato sino alla pedanteria
La massima Il compito del datore di lavoro va dalla istruzione dei lavoratori sui rischi di determinati lavori – e dalla conseguente necessità di adottare certe misure di sicurezza – alla predisposizione di queste misure e, soprattutto, al controllo continuo, pressante, per imporre che i lavoratori rispettino quelle norme, si adeguino alla misure in esse...
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Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza del 22 ottobre 2012. Le regole legali di ermeneutica contrattuale sono esposte negli artt. 1362 – 1371 c.c., secondo un principio gerarchico
La massima Le regole legali di ermeneutica contrattuale sono esposte negli artt. 1362 – 1371 c.c., secondo un principio gerarchico: conseguenza immediata è che le norme cosiddette strettamente interpretative, dettate dagli artt. 1362 – 1365, precedono in detta operazione quelle cosiddette interpretative integrative, esposte dagli artt. 1366 – 1371 c.c., e ne escludono la concreta...
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Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 17327 del 11 ottobre 2012. Prevalenza del rito fallimenatre su quello del lavoro
Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza n. 17327 del 11 ottobre 2012 SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1. La Corte d’Appello di Roma, con la sentenza n. 2067 del 2005, accoglieva, in parte, l’appe1lo proposto da G. E. nei confronti della società Fratelli C. spa in amministrazione straordinaria ex lege n. 95 del 1979, avente...
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Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 16809 del 3 ottobre 2012. In tema di licenziamento disciplinare la valutazione dell’immediatezza della contestazione costituisce giudizio di merito
Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza n. 16809 del 3 ottobre 2012 Svolgimento del processo Con sentenza del 18/2 – 8/4/10 la Corte d’appello degli Abruzzi l’Aquila – sezione lavoro, pronunziando sull’impugnazione proposta da P.T. avverso la sentenza del giudice del lavoro del Tribunale di Chieti, ha rigettato l’appello principale svolto dal...