Tag: licenziamento

Corte di Cassazione, sezione lavoro civile, Sentenza 23 settembre 2019, n. 23583. La massima estrapolata: E’ ritorsivo il licenziamento basato sul presupposto di una riorganizzazione aziendale priva di fondamento, se l’intimazione è avvenuta subito dopo il rientro del lavoratore da una lunga malattia. Sentenza 23 settembre 2019, n. 23583 Data udienza 6 giugno 2019 REPUBBLICA ITALIANA...

Corte di Cassazione, sezione lavoro civile, Sentenza 16 luglio 2019, n. 19023 Massima estrapolata: La giusta causa di licenziamento è nozione legale rispetto alla quale non sono vincolanti – al contrario che per le sanzioni disciplinari con effetto conservativo – le previsioni dei contratti collettivi, che hanno valenza esemplificativa e non precludono l’autonoma valutazione del giudice...

Corte di Cassazione, sezione lavoro civile, Sentenza 16 luglio 2019, n. 19027 Massima estrapolata: Licenziabile per giusta causa il sindacalista che fa un «attacco gratuito ai vertici aziendali». In particolare, il rappresentante dei lavoratori aveva attribuito alla «persona posta ai massimi vertici aziendali» l’esercizio di pressioni per indurlo a prendere posizione a favore dell’azienda in un...

Corte di Cassazione, sezione lavoro civile, Sentenza 11 luglio 2019, n. 18705 Massima estrapolata: La disciplina della invalidità del licenziamento è caratterizzata da specialità rispetto a quella generale delle invalidità contrattuali, desumibile dalla previsione di un termine di decadenza, dopo la necessaria impugnazione stragiudiziale, per il promovimento dell’azione giudiziale. Ne consegue che la parte, dopo avere...

Corte di Cassazione, sezione lavoro, Sentenza 5 aprile 2019, n. 9675. La massima estrapolata: La disciplina della invalidità del licenziamento è caratterizzata da specialità, rispetto a quella generale della invalidità negoziale, desumibile dalla previsione di un termine di decadenza per impugnarlo e di termini perentori per il promovimento della successiva azione di impugnativa, che resta...