Legittimo il licenziamento disciplinare del dipendente della Telecom che in sede di installazione di una linea con annesso modem, si fa consegnare dall’utente una somma che dovrebbe essere invece inserita nella successiva bolletta Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza 24 ottobre 2016, n. 21365 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA...
Il rifiuto dei dipendenti di prestare servizio in una giornata festiva non può esimere il datore di lavoro dal versamento della normale retribuzione, neppure in presenza di una disposizione del contratto collettivo a norma della quale il lavoratore non può rifiutarsi, salvo giustificato motivo, di compiere lavoro festivo Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza...
Legittima la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio per un giorno inflitta a un vigile di Roma sorpreso a leggere il giornale in maniche di camicia all’interno della cabina della polizia municipale incurante dell’ingorgo che si era creato Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza 17 ottobre 2016, n. 20966 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL...
I compensi incentivanti vanno corrisposti per intero al dipendente pubblico per i giorni in cui fruisce dei permessi per l’assistenza a familiari in stato di grave infermità o affetti da handicap Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza 13 ottobre 2016, n. 20684 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE...
Nel caso di rapporto lavorativo basato su un contratto in cui compaiano a più riprese i termini “rioccupazione”, “ricollocamento” e “reintegrazione” non sono idonei a fondare una qualificazione una qualificazione giuridica del rapporto in essere tra le parti al momento del licenziamento, come prosecuzione di quello originario. Pertanto il foro competente deve essere individuato nel...
Legittimo il diritto a percepire una retribuzione maggiore in funzione delle più impegnative mansioni svolte. Le uniche ipotesi in cui il principio di diritto non si applica si avverano in presenza di prestazioni superiori svolte all’insaputa o contro la volontà dell’ente Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza 12 ottobre 2016, n. 20545 REPUBBLICA ITALIANA...
Quando la notifica della cartella esattoriale viene eseguita presso altro indirizzo occorre che il contribuente produca copia dell'avvenuto sbagliato invio secondo cui emergerebbe la divergenza
In caso di appalto pubblico il Comune non è responsabile per il mancato pagamento di un lavoratore da parte dell’appaltatore Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro dentenza 10 ottobre 2016, n. 20327 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. MACIOCE Luigi –...
Il dipendente dell’Agenzia delle entrate assolto in sede penale ha diritto alla ricostruzione della posizione giuridico-economica per il periodo di sospensione cautelare dal servizio decisa in maniera autonoma dall’amministrazione fino alla conclusione del procedimento penale, ma non per quello di detenzione perché in questo caso la sospensione è automatica e obbligatoria dal momento che il...
Deve essere esclusa l’antisindacalità della condotta datoriale di diniego di autorizzazione ad assemblea all’esterno della sede dell’azienda, quando non vi sia l’individuazione di un luogo idoneo, non identificabile in un mero spazio aperto, anche per l’impossibilità di operare la selezione dei partecipanti esterni ricavabile dall’art. 20, comma 3 dello Statuto dei lavoratori. Suprema Corte di...
