Il testo integrale
Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 21 gennaio 2013 n. 1311[1]
[1] Testo scaricabile e consultabile dal portale giuridico del Sole24Ore – Guida al Diritto
http://www.diritto24.ilsole24ore.com/guidaAlDiritto/civile/civile/sentenzeDelGiorno/2013/01/si-al-licenziamento-per-chi-comunica-ai-sindacati-dati-aziendali-riservati.html
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