licenziamento disciplinare

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Corte di Cassazione, sezioni unite civili, sentenza 27 dicembre 2017, n. 30985. La dichiarazione giudiziale di risoluzione del licenziamento disciplinare conseguente ad un ritardo notevole ed ingiustificato della contestazione disciplinare

La dichiarazione giudiziale di risoluzione del licenziamento disciplinare conseguente ad un ritardo notevole ed ingiustificato della contestazione disciplinare, ricadente ratione temporis nella disciplina dell’art. 18 st.lav., come modificato dall’art. 1, [...]

Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 6 ottobre 2017, n. 23408. Nel licenziamento disciplinare non vi è un obbligo del datore di lavoro di offrire in consultazione i documenti aziendali all’incolpato

Nel licenziamento disciplinare non vi è un obbligo del datore di lavoro di offrire in consultazione i documenti aziendali all'incolpato ma l'azienda è tenuto a farlo soltanto ove egli ne [...]

Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 1 agosto 2017, n. 19103

L'azienda che licenzia la dipendente accusata di aver denigrato la società, con contestazioni generiche, deve il risarcimento all'erede, in seguito alla morte della donna. L'indennità è commisurata alla retribuzione globale [...]

Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 29 marzo 2017, n. 8130

Legittimo il licenziamento del dipendente che utilizza i sistemi informatici aziendali per finalità non confacenti all'attività lavorativa Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza 29 marzo 2017, n. 8130 REPUBBLICA [...]

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