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Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 8 gennaio 2012, n. 212. La previsione della risoluzione del patto di non concorrenza rimessa all’arbitrio del datore di lavoro concreta una clausola nulla per contrasto con norme imperative

Il testo integrale   Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 8 gennaio 2012, n. 212[1]   Non può essere concesso al datore di lavoro il potere di incidere unilateralmente sulla durata temporale del vincolo, così vanificando la previsione della fissazione di un termine certo, dall’altra, non può prevedersi neppure che l’attribuzione patrimoniale pattuita possa essere...

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Corte di Cassazione, Sezione lavoro, sentenza 8 gennaio 2013, n. 206. La sentenza di proscioglimento perché il fatto non costituisce reato non integra l’illegittimità del licenziamento

  Il testo integrale   Corte di Cassazione, Sezione lavoro, sentenza 8 gennaio 2013 n. 206[1] L’assoluzione o il proscioglimento con la formula ‘perché il fatto non sussiste’ o ‘perché l’imputato non lo ha commesso’, presupponendo un accertamento che esclude in radice la configurabilità di ogni responsabilità del soggetto imputato in relazione al fatto ascritto,...

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Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 41 del 3 gennaio 2013. In caso di revoca del licenziamento non accettata, il datore deve pagare comunque i danni e l’indennità risarcitoria

Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza n. 41 del 3 gennaio 2013   Svolgimento del processo O.V. chiedeva nei confronti della Radio dimensione suono spa l’emissione di un decreto ingiuntivo pari alle retribuzioni maturate dall’opzione esercitata in favore dell’indennità sostitutiva della reintegrazione fino all’effettivo pagamento della detta indennità. Contro il concesso decreto ingiuntivo proponeva...

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Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 2 gennaio 2013 n. 6. Illecito il licenziamento per giustificato motivo oggettivo se il dipendente si rifiuta di trasferirsi presso altra società del gruppo

Il testo integrale   Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 2 gennaio 2013 n. 6[1] [1] Testo scaricabile e consultabile dal portale giuridico del Sole24Ore – Guida al Diritto http://www.diritto24.ilsole24ore.com/guidaAlDiritto/civile/civile/sentenzeDelGiorno/2013/01/non-rientra-nella-giusta-causa-il-rifiuto-di-trasferirsi-presso-altra-societa.html      Studio legale D’Isa @AvvRenatoDIsa      renatodisa.com

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Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 18 dicembre 2012 n. 23330. Deve essere reintegrato il medico licenziato perché affetto da un disturbo d’ansia se non si dimostra la sua “totale inidoneità allo svolgimento delle mansioni”

Il testo integrale   Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 18 dicembre 2012 n. 23330[1] La Corte territoriale ha affermato che non solo non risultava dalle certificazioni mediche che la sopravvenuta, parziale inidoneità fisica del ricorrente avesse carattere permanente e quindi fosse definitivamente escluso un recupero della sua piena idoneità fisica, ma l’amministrazione aveva omesso...

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Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 22393 del 10 dicembre 2012. In tema di mobbing

Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza n. 22393 del 10 dicembre 2012   Svolgimento del processo Con sentenza del 30.4.2009, la Corte di Appello, di Trieste respingeva il gravame proposto da C. L. avverso la sentenza del Tribunale di Pordenone che aveva rigettato il ricorso proposto dal predetto, inteso ad ottenere la declaratoria dell’illegittimità...

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Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 21938 del 6 dicembre 2012. In tema di licenziamento per giusta causa, la mancata prestazione lavorativa in conseguenza dello stato di malattia del dipendente

Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza n. 21938 del 6 dicembre 2012 Svolgimento del processo Con sentenza del 15/1 – 21/1/08 la Corte d’appello di Firenze ha accolto l’impugnazione proposta da S.S. avverso la sentenza del giudice del lavoro del Tribunale di Arezzo, che gli aveva rigettato la domanda volta all’annullamento del licenziamento intimatogli...

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Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza del 4 dicembre 2012, n. 21712 Licenziamento illegittimo dei dipendenti se non c’è stato un significativo calo del fatturato

Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza del 4 dicembre 2012, n. 21712 Svolgimento del processo B.L. e M.L. adivano il Tribunale di Napoli in funzione di giudice del lavoro, esponendo di avere lavorato alle dipendenze della D. P. s.p.a. e della T. S. s.p.a. quali addetti al magazzino) e di essere stati illegittimamente licenziati...

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Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 20762 del 23 novembre 2012. Risarcimento per danno da demansionamento

Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza n. 20762  del 23 novembre 2012 Svolgimento del processo Con ricorso al Tribunale, giudice del lavoro, di Roma, B.C.E., premesso di aver lavorato alle dipendenze della Banca (omisssis) dal 1976, con la qualifica iniziale di funzionario ed incarico di responsabile dell’ufficio di rappresentanza di Tokyo, di avere acquisito...

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Consiglio di Stato, sezione V, sentenza n. 6161 del 3 dicembre 2012. In tema di corresponsione somme relative a riposo settimanale non goduto e non remunerato

Consiglio di Stato sezione V sentenza n. 6161 del 3 dicembre 2012   FATTO I sigg.ri (omissis), dipendenti della Gestione Governativa della Circumvesuviana, dal 1° gennaio 2001 trasformatasi in Circumvesuviana srl, proponevano ricorso al Tar della Campania chiedendo la condanna della Gestione al risarcimento del danno da usura psico-fisica da essi subito per aver prestato...