tempestività del licenziamento

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Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 26 agosto 2016, n. 17371

La tempestività del licenziamento è un elemento costitutivo dell’atto di recesso e, come tale, deve essere verificato d’ufficio dal Giudice, senza necessità che sia svolta una domanda specifica al riguardo. [...]