Corte di Cassazione, civile, Sentenza|2 marzo 2021| n. 5651. Il rapporto fra contratti collettivi di diverso ambito territoriale (nella specie, provinciale e aziendale) è improntato al principio dell’autonomia, in virtù del quale l’effettiva volontà delle parti sociali dev’essere desunta attraverso il coordinamento delle diverse disposizioni delle fonti collettive, aventi tutte pari dignità e forza vincolante, con...
Corte di Cassazione, civile,Ordinanza|1 marzo 2021| n. 5540. In riferimento al patto di non concorrenza stipulato con lavoratore subordinato, la semplice previsione dell’onerosità del patto esclude che, in caso di squilibrio economico delle prestazioni, possa applicarsi la sanzione estrema della nullità nel negozio, fatte salve le ipotesi di pattuizione di compensi simbolici o manifestamente iniqui...
Corte di Cassazione, civile,Sentenza|1 marzo 2021| n. 5547. In tema di pubblico impiego privatizzato, l’attribuzione del buono pasto, in quanto agevolazione di carattere assistenziale che, nell’ambito dell’organizzazione dell’ambiente di lavoro, è diretta a conciliare le esigenze del servizio con le esigenze quotidiane del dipendente, al fine di garantirne il benessere fisico necessario per proseguire l’attività...
Corte di Cassazione, civile,Sentenza|1 marzo 2021| n. 5553. In tema di licenziamenti collettivi nella comunicazione di cui all’art. 4, comma 9 della L. n. 223 del 1991 il datore di lavoro deve indicare puntualmente i criteri di scelta dei lavoratori licenziati o posti in mobilità e le modalità applicative dei criteri stessi; anche laddove il...
Corte di Cassazione, civile, Sentenza|2 marzo 2021| n. 5646. La notificazione di un atto eseguita a un soggetto, obbligato per legge a munirsi di un indirizzo di posta elettronica certificata, si ha per perfezionata con la ricevuta con cui l’operatore attesta di avere rinvenuto la cosiddetta casella Pec del destinatario “piena”, da considerarsi equiparata alla ricevuta...
Corte di Cassazione, civile,Sentenza|26 febbraio 2021| n. 5476. In tema di comportamenti datoriali discriminatori fondati sul sesso, l’art. 40 del d.lgs. n. 198 del 2006 stabilisce un’attenuazione del regime probatorio ordinario in favore della parte ricorrente, la quale è tenuta solo a dimostrare una ingiustificata differenza di trattamento o anche solo una posizione di particolare...
Corte di Cassazione, civile, Sentenza|22 febbraio 2021| n. 4667. Il principio della retribuzione sufficiente di cui all’articolo 36 della Costituzione riguarda esclusivamente il lavoro subordinato e non può essere invocato in tema di compenso per prestazioni lavorative autonome, ancorché rese, con carattere di continuità e coordinazione, nell’ambito di un rapporto di collaborazione. Sentenza|22 febbraio 2021| n....
Corte di Cassazione, civile, Ordinanza|22 febbraio 2021| n. 4677. In tema di trasferimento interprovinciale del personale scolastico, l’art. 13 del c.c.n.i. di settore dell’8 aprile 2016, nel riconoscere il diritto di precedenza al dipendente che assiste un genitore in condizione di handicap grave esclusivamente nelle operazioni di assegnazione provvisoria, non si pone in contrasto con la...
Corte di Cassazione, civile, Sentenza|22 febbraio 2021| n. 4673. Al fine di verificare l’utilizzabilità del dipendente in altre posizioni lavorative, in attuazione del principio di correttezza e buona fede, il datore di lavoro è tenuto ad effettuare l’indagine circa la sussistenza di posti vacanti nella struttura produttiva, tenendo conto del bagaglio professionale del lavoratore e...
Corte di Cassazione, civile, Sentenza|23 febbraio 2021| n. 4897. L’art. 2 della l. n. 297 del 1982 e l’art. 2 del d.lgs. n. 80 del 1992 si riferiscono all’ipotesi in cui sia stato dichiarato insolvente ed ammesso alle procedure concorsuali il datore di lavoro che è tale al momento in cui il t.f.r. diviene esigibile e...
