Corte di Cassazione, sezione lavoro, Sentenza 4 luglio 2019, n. 18004. La massima estrapolata: Il termine biennale dalla cessazione dall’appalto, nell’ambito del quale l’art. 29 del d.lgs. n. 276/2003 prevede la responsabilità del committente imprenditore o datore di lavoro in solido con l’appaltatore nonché con ciascuno degli eventuali subappaltatori per i trattamenti retributivi e per...
Corte di Cassazione, sezione lavoro, Sentenza 5 luglio 2019, n. 18189. La massima estrapolata: Al cittadino extracomunitario in possesso del permesso del permesso di soggiorno spetta l’assegno sociale anche se si è allontanato temporaneamente dall’Italia. Sentenza 5 luglio 2019, n. 18189 Data udienza 2 aprile 2019 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE...
Corte di Cassazione, sezione lavoro, Ordinanza 21 giugno 2019, n.16749. La massima estrapolata: La nozione legale di Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.) non deve essere intesa come limitata alle attrezzature appositamente create e commercializzate per la protezione di specifici rischi alla salute in base a caratteristiche tecniche certificate, ma, in conformità alla giurisprudenza di legittimità,...
Corte di Cassazione, sezione lavoro, Sentenza 28 maggio 2019, n. 14500. La massima estrapolata: Qualora il fatto contestato e accertato sia espressamente contemplato da una previsione di fonte negoziale vincolante per il datore di lavoro, che tipizzi la condotta del lavoratore come punibile con sanzione conservativa, il licenziamento sarà non solo illegittimo ma anche meritevole...
Corte di Cassazione, sezione lavoro, Sentenza 23 maggio 2019, n. 14063. La massima estrapolata: Il giudice deve tenere conto delle tipizzazioni di giusta causa e giustificato motivo previste dal contratto collettivo, tuttavia queste non sono vincolanti e la scala di valori formulata dalle parti sociali deve essere utilizzata come mero parametro di riferimento per riempire...
Corte di Cassazione, sezione lavoro, Sentenza 1 luglio 2019, n. 17638. La massima estrapolata: Ai procedimenti disciplinari avviati e sospesi in data antecedente all’entrata in vigore del dlgs n 150/2009 e riattivati in epoca successiva alla modifica dell’art. 5 della legge n. 97/2001, si applica il termine perentorio stabilito per la conclusione del procedimento dalla...
Corte di Cassazione, sezione lavoro, Sentenza 20 giugno 2019, n. 16598. La massima estrapolata: L’immediatezza della contestazione deve essere intesa in senso relativo e obbliga l’imprenditore a portare a conoscenza del lavoratore i fatti contestati non appena essi gli appaiano ragionevolmente sussistenti, non consentendo di procrastinare la contestazione medesima in modo da rendere difficile la...
Corte di Cassazione, sezione lavoro, Sentenza 24 giugno 2019, n. 16842. La massima estrapolata: È legittimo il licenziamento del dirigente che abbia affidato a una Spa alcuni servizi extra convenzione Consip senza il rispetto della procedura a evidenza pubblica, con conseguente duplicazione del corrispettivo versato. Sentenza 24 giugno 2019, n. 16842 Data udienza 22 maggio...
Corte di Cassazione, sezione lavoro, Sentenza 19 giugno 2019, n. 16421. La massima estrapolata: In tema di ricorso per cassazione, la notifica della sentenza impugnata effettuata alla controparte a mezzo PEC è idonea a far decorrere il termine breve d’impugnazione nei confronti del destinatario ove il notificante provi di aver allegato e prodotto la copia...
Corte di Cassazione, sezione lavoro, Ordinanza 10 giugno 2019, n. 15555. La massima estrapolata: In tema di rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica amministrazione, non è configurabile un diritto all’incarico di posizione organizzativa per i responsabili di struttura apicale ex VIII qualifica funzionale, in coerenza con il principio della rotazione degli incarichi e in...
