Corte di Cassazione, sezione lavoro civile, Sentenza 20 agosto 2019, n. 21529. Massima estrapolata: Non può ritenersi che l’assistenza che legittima il beneficio del congedo straordinario possa intendersi esclusiva al punto da impedire a chi la offre di dedicare spazi temporali adeguati alle personali esigenze di vita, quali la cura dei propri interessi personali e familiari,...
Categoria: Diritto del Lavoro e della Previdenza sociale
Nell’impiego pubblico contrattualizzato
Corte di Cassazione, sezione lavoro civile, Sentenza 20 agosto 2019, n. 21528. Massima estrapolata: Nell’impiego pubblico contrattualizzato, poiché alla stipula del contratto di lavoro si può pervenire solo a seguito del corretto espletamento delle procedure concorsuali previste dall’art. 35, comma 1, lett. a) del d.lgs. n. 165/2001 o, per le qualifiche meno elevate, nel rispetto delle...
Personale medico addetto ad un reparto ospedaliero
Corte di Cassazione, sezione lavoro civile, Ordinanza 19 agosto 2019, n. 21473. Massima estrapolata: In tema di personale medico addetto ad un reparto ospedaliero, l’art. 63, comma 8, del d.P.R. n. 761 del 1979, secondo il quale “le modalità di assegnazione in cura dei pazienti debbono rispettare criteri oggettivi di competenza, di equa distribuzione del lavoro,...
Trattamento economico del personale già in servizio al SECIT
Corte di Cassazione, sezione lavoro civile, Sentenza 19 agosto 2019, n. 21475. Massima estrapolata: In tema di trattamento economico del personale già in servizio al SECIT, l’indennità di cui agli artt. 12, comma 4, della l. n. 146 del 1980 e 11, comma 2, della l. n. 358 del 1991 – avente natura retributiva stabile...
Le ragioni che legittimano l’avvio della procedura di mobilità
Corte di Cassazione, sezione lavoro civile, Ordinanza 19 agosto 2019, n. 21469. Massima estrapolata: Posto che risulta incompatibile una sopravvenuta situazione di necessità di ampliamento del livello occupazionale con le ragioni che hanno legittimato l’avvio della procedura di mobilità e che hanno giustificano la contrazione del livello occupazionale con l’estromissione dei lavoratori eccedenti, l’impresa cessionaria dei...
Il principio di non contestazione
Corte di Cassazione, sezione lavoro civile, Sentenza 19 agosto 2019, n. 21460. Massima estrapolata: Il principio di non contestazione opera rispetto ai fatti costitutivi, modificativi o estintivi del diritto azionato e non anche in relazione a fattispecie, come quella del diritto al risarcimento danno (nella specie danno biologico da esposizione all’amianto), il cui accertamento, richiedendo un...
Rito del lavoro e il regime della sospensione dei termini di impugnazione nel periodo feriale
Corte di Cassazione, sezione lavoro civile, Sentenza 16 agosto 2019, n. 21442. Massima estrapolata: Alla controversia che, pur non riguardando un rapporto compreso tra quelli indicati dall’art. 409 o dall’art. 442 c.p.c., sia stata trattata con il rito del lavoro, non è applicabile il regime della sospensione dei termini di impugnazione nel periodo feriale, giacché il...
Assistenza legale del dipendente sottoposto a procedimento penale
Corte di Cassazione, sezione lavoro civile, Sentenza 16 agosto 2019, n. 21439. Massima estrapolata: In tema di spese per l’assistenza legale del dipendente sottoposto a procedimento penale, l’art. 23, comma 3, del c.c.n.l. del personale dirigente del settore terziario del 31 luglio 2013 si interpreta nel senso di riconoscere il diritto al rimborso nell’ipotesi di procedimenti...
Determinazione del premio dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro
Corte di Cassazione, sezione lavoro civile, Sentenza 16 agosto 2019, n. 21426. Massima estrapolata: Con riguardo alla determinazione del premio dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro secondo il sistema delle tariffe contributive approvate con decreto ministeriale, caratterizzato dalla classificazione tecnica di lavorazioni suddivise in gruppi, il rischio di infortuni (al quale è riferito il tasso...
Esecuzione di un ordine illegittimo impartito dal superiore gerarchico
Corte di Cassazione, sezione lavoro civile, Sentenza 16 agosto 2019, n. 21437. Massima estrapolata: L’esecuzione di un ordine illegittimo impartito dal superiore gerarchico non basta di per sé ad impedire la configurabilità di una giusta causa di recesso, non trovando applicazione nel rapporto di lavoro privato l’art. 51 c.p. in assenza di un potere di supremazia,...