Cassazione civile 2013

Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 7 maggio 2013 n. 10550. Inviare 13.404 sms privati nell’arco di dieci mesi con il cellulare dell’ufficio non rompe il vincolo di fiducia tra azienda e dipendente e dunque non giustifica il licenziamento

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Il testo integrale

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Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 7 maggio 2013 n. 10550[1]

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